EnglishРусский

Социально-экономические проблемы современного общества

А. С. Ефимова, студентка,

У. Ф. Ибрагимов, кандидат социологических наук, доцент

Башкирский государственный университет,

г. Уфа, Республика Башкортостан, Россия

 

В наше время трудно представить руководителя, который бы не осознавал роли и значения сотрудников своего учреждения в решении стоящих задач. Не оборудование, техническая оснащённость, здания и сооружения создают важнейшие предпосылки деятельности организации, а его сотрудники. Методы управления персоналом в условиях нарастания конкурентной борьбы становятся главным фактором формирования устойчивой эффективной работы организации и её конкуренто-способности. Управление персоналом является очень сложным и тонким делом, и часто со временем проблем становится всё больше. Ведь для того, чтобы руководить, нужно обладать знаниями в самых разных областях. Например, менеджмент, психология, стратегическое планирование и так далее. Важно построить на предприятии систему управления персоналом, которая поможет решать задачи фирмы и избавиться от некоторых проблем управления персоналом [1].

А. Г. Морзалев, студент, И. Р. Мустеев, студент,

А. И. Сергеев, студент, А. С. Тонконог, студент

Ульяновская государственная сельско-хозяйственная академия

им. П. А. Столыпина, г. Ульяновск, Россия

 

Одним из факторов определения конкурентоспособности предприятий общественного транспорта является качество оказываемых ими услуг. В настоящее время управление качеством постепенно становится комплексным системным подходом, объединяющим в единую, охватывающую все предприятие систему лучшие из известных в настоящее время методов обеспечения и повышения качества.

Т. А. Мацнева, студент-магистрант

Белгородский государственный национальный

исследовательский университет,

г. Белгород, Россия

 

Творческая деятельность имеет большое значение в жизни человека, тем более, она оказывает большое влияние на жизнь детей с ограниченными возможностями здоровья. В процессе творческой деятельности у «особого» ребёнка усиливается ощущение собственной личностной ценности, активно строятся индивидуальные социальные контакты, возникает чувство внутреннего контроля и порядка. Кроме этого, творчество помогает справиться с внутренними трудностями, негативными переживаниями, которые кажутся непреодолимыми для ребёнка. Если ребёнок боязлив и зажат, не уверен в себе, в своих силах, для него очень полезно творчество, независимо от сюжета. Творческие задатки у разных детей разные. Они зависят от свойств нервной системы, эмоциональной чувствительности, темперамента.

Ю. А. Наконечная, С. Г. Стенюшкина,

И. Д. Маркова, Магистранты,

Белгородский государственный национальный

исследовательский университет, г. Белгород, Россия

 

В настоящее время индустрия туризма и гостеприимства является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей экономики, которая оказывает стимулирующее воздействие на развитие соприкасающихся с ней отраслей.

С. Р. Джуманиязова, студентка,

А. Р. Кузнецова, доктор экономических наук, профессор

Башкирский государственный аграрный университет,

г. Уфа, Республика Башкортостан, Россия

 

На сегодняшний день в мире проблемам экологии и защите окружающей среды уделяется недостаточно должное внимание, что приводит к гибели биосферы, загрязнению атмосферного воздуха, уничтожению верхних слоев почвы, выбросам токсичных веществ в Мировой океан и так далее. Обеспечение экологической безопасности ориентировано на защиту окружающей среды и жизненно важных интересов человека, поддержание экологического баланса в природе путем реализации комплекса административно-правовых, организационных, технических и экономических мероприятий, тем самым затрагивая проблемы развития экологического менеджмента. Наиболее сложной является взаимосвязь проблем экологической безопасности хозяйственной деятельности общества и его социального развития.  

Г. Н. Мухаметова, бакалавр

Башкирский государственный аграрный университет,

г. Уфа, Республика Башкортостан, Россия

 

Мотивация работников к труду оказывает непосредственное влияние на показатели эффективности деятельности предприятия. При построении системы мотивации к труду необходимо выяснить, какие мотивы движут ими; создать стимулы, побуждающие работников выполнять производственные задачи быстро и качественно. От того, насколько грамотно построена система мотивации, зависит эффективность использования трудовых ресурсов, которая определяет результаты деятельности всего предприятия в целом [1].

В. М. Рышкевич, старший преподаватель,

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров

УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»,

г. Гродно, Беларусь

 

Задача оценки кредитоспособности (кредитного риска) предприятий-заемщиков является одной из важнейших в рамках системы управления банковскими рисками, регламентированной Базельским соглашением. Данное соглашение подчеркивает необходимость использования внутренних банковских вероятностно-статистических моделей и количественных методов при оценке кредитоспособности клиентов банка и кредитного банковского портфеля. Бесспорно, комплексная оценка кредитного риска возможна только на основе многофакторного анализа кредитоспособности клиентов. Этим объясняется значительный интерес коммерческих банков и соответствующих надзорных органов к разработке эффективных математических методов и инструментальных средств, предназначенных для решения данной проблемы.

В. М. Рышкевич, старший преподаватель

Институт повышения квалификации и переподготовки кадров

УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»,

г. Гродно, Беларусь

 

В последнее время научное сообщество обратило свои взоры на последствия финансово-экономических кризисов конца XX – начала XXI в. Это вызвало необхо­димость проведения исследований в области финансовой устойчиво­сти на национальном и международном уровнях. Особый интерес к данному вопросу про­явили центральные банки, финансовые организации и независимые эксперты. Стремление заинтересованных институтов развивать соответствующие подходы и методы анализа направлено на своевременное определение источников угрозы финансовой ста­бильности, а также на разработку и проектирование соответствующей реакции на них.

О. В. Перфилова, преподаватель

Вольский военный институт материального обеспечения,

г. Вольск, Саратовская область, Россия

 

Происходящие в последние годы в российской экономической жизни преобразования, нацеленные на создание социально ориентированного государства, обусловили крутой поворот производства и сферы обслуживания к потребителю. Подчинение приоритетов экономики нуждам и запросам потребителей с целью удовлетворения социальных потребностей последних является основным принципом функционирования социально ориентированного государства. Изменение курса развития России потребовало совершенствования принципов и методов управления как общественными, так и экономическими процессами.

Л. В. Козлова, аспирант

Московский государственный университет

им. М. В. Ломоносова, г. Москва, Россия

 

Необходимость комплексного междисциплинарного осмысления социально-экономических трансформаций и выявления векторов общественного развития приводит к потребности в рефлексии социальной структуры общества, являющейся базовым показателем состояния общественных отношений и социального устройства в целом. В качестве ключевого элемента социальной структуры выступает высший класс, определяющий посредством целенаправленного воздействия на все сферы жизнедеятельности основные тенденции и темп развития социума. Как следствие, исследование специфики и сущностных характеристик данной социальной группы представляется актуальной исследовательской задачей.