Х. Х. Лойт
Доктор юридических наук, профессор,
Санкт-Петербургский государственный университет
аэрокосмического приборостроения
В. С. Бялт кандидат юридических наук,
Санкт-Петербургский университет МВД Россия;
г. Санкт-Петербург, Россия
Исследование вопросов, связанных с правом статусом личности в государстве, является одним из важнейших направлений развития современной теоретико-правовой науки. Уровень нормативного закрепления правового положения человека и гражданина в государстве позволяет судить о легитимности государственной власти, об эффективности функционирования механизма государства, а также о наличии в государстве гражданского общества. Не случайно Президент Российской Федерации В. В. Путин обращает особое внимание на дальнейшее укрепление системы защиты правового положения личности в государстве с позиции недопустимости неправомерного ограничения прав, свобод и законных интересов человека и гражданина [5]. Государственные гражданские служащие, являясь частью общества, выступают еще и как представители государственной власти, что бесспорно позволяет говорить о необходимости всестороннего анализа института правового статуса государственных гражданских служащих. Сообразно с этим можно утверждать, что актуальность рассматриваемых вопросов не вызывает сомнений.
В научных кругах выделяются различные точки зрения на определение понятия правового статуса личности. Так А. В. Малько считает, что правовой статус личности – это юридически закрепленное положение субъекта в обществе [10, с. 116]. С точки зрения Н. И. Матузова правовой статус представляет собой совокупность прав, свобод, обязанностей и законных интересов личности, признаваемых и гарантируемых государством [11, с. 181]. В. К. Бабаев определят правовой статус личности как совокупность всех принадлежащих гражданину прав, свобод и обязанностей, определяющих и юридически закрепляющих его правовое положение в обществе [12, с. 204]. Таким образом, можно отметить, что современная наука предполагает наличие двух основных подходов к раскрытию содержания правового статуса личности – узкого, включающего в понятие правового статуса личности только ее права и свободы, а также широкого – определяющего правовой статус личности как юридически закрепленное положение человека в обществе, его права и свободы, обязанности и ответственность, установленные законодательством и гарантируемые государством.
С нашей точки зрения основными элементами правового статуса личности являются: права, свободы, обязанности (как мера возможного или должного поведения); правовые качества личности, позволяющие судить о реальности прав и обязанностей (дееспособность и гражданство); элементы, прямо не связанные с конкретной личностью, но оказывающие существенной влияние на законодательное закрепление правового статуса и его изменение (правовая норма и юридическая ответственность) [6, с. 91–92]. В соответствии с этим рассматривать понятие правового статуса личности следует, несомненно, с позиции широкого подхода,
Система государственной службы Российской Федерации включает в себя: государственную гражданскую службу, военную службу и государственную службу иных видов [1, ст. 2]. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации [7, с. 8]. Федеральная государственная гражданская служба находится в ведении Российской Федерации, а государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации – в ведении субъектов Российской Федерации [8, с. 58, 61].
Основным нормативным правовым актов, регламентирующим правовой положение государственного гражданского служащего, является Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 29 декабря 2015 года). В отношении государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации принимаются отдельные законы [3; 4].
Нормы федерального законодательства устанавливают основные права и обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего [2, ст. 14–18].
Таким образом, резюмируя все вышесказанное, следует сформулировать следующие выводы:
1) вопросы, касающиеся исследования правового статуса личности в государстве, являются весьма актуальными и вносят существенный вклад в теоретико-правовую науку;
2) в научной литературе присутствуют различные взгляды, касающиеся понятия правого статуса личности, а также системы его элементов;
3) по нашему мнению на современном этапе реформирования системы государственной службы Российской Федерации институт правового статуса государственного гражданского служащего должен формироваться с учетом следующих особенностей:
- безусловно, необходимо ясно и точно, с соблюдением всех правил юридической техники нормативно закреплять весь пакет прав и обязанностей государственных гражданских служащих [9, с. 10–12];
- следует акцентировать внимание на обязанностях государственных гражданских служащих, поскольку в отношении их действует разрешительный тип правового регулирования – «запрещено все, кроме того, что прямо разрешено»;
- в рамках дальнейшего совершенствования нормативной правовой базы, регламентирующей вопросы правового статуса государственных гражданских служащих, целесообразно рассмотреть вопрос о сокращении количества предоставленных им льгот и привилегий, вследствие того, что в правовом государстве государственные служащие, являясь частью государственного аппарата, реализуют свои функции строго на основе права непосредственно для общества, ради общества и во имя общества – то есть позиционируются как слуги народа;
4) следует констатировать, что институт правового статуса государственного гражданского служащего Российской Федерации на наш взгляд нуждается в дальнейшем комплексном анализе и исследовании.
Библиографический список
Уважаемые авторы! Кроме избранных статей в разделе "Избранные публикации" Вы можете ознакомиться с полным архивом публикаций в формате PDF за предыдущие годы.