Каталог статей из сборников научных конференций и научных журналов- А. Д. Доника Профессиональный отбор для медицинских специалистов в системе профессиональной подготовки МЧС

А. Д. Доника, кандидат медицинских наук,

доктор социологических наук, доцент,

Волгоградский государственный медицинский университет,

г. Волгоград, Россия

Подготовка медицинских специалистов к профессиональной деятельности в чрезвычайных ситуациях строится на основе государственных, социальных, профессиональных и личностных требований, предъявляемых к специалисту в данной области, с учётом мнений экспертов-сотрудников аварийно-спасательных служб МЧС России. Повышенные требования к профессиональной подготовке специалистов медицинского профиля обусловлены специфичностью выполняемых ими задач и сопутствующими факторами: сопряженностью с рисками, стрессами, экстремальными условиями труда, физическими, эмоциональными и моральными перегрузками [3, c. 184; 4, с. 13746].

Цель исследования. Учитывая недостаточную изученность критериев соответствия специалиста медицинского профиля к выбранному профилю профессиональной деятельности, мы провели комплексное исследование профессионально значимых в условиях экстремальных ситуаций качеств врача с целью разработки методических подходов для профессионального отбора врачей для работы в условиях чрезвычайных ситуаций.

Материалы и методы исследования. Эмпирическая база представлена результатами исследований, проведенных на модельных группах  врачей (N=311)  и 120 респондентов контрольной группы. Для апробации разработанной методики профессионального отбора в исследовании приняли участие студенты старшего курса лечебного факультета медицинского вуза (N=122, девушки и юноши взяты в паритетном соотношении). Математическая обработка данных проводилась методами вариационной статистики с вычислением параметрических (t-критерий Стьюдента) и непараметрических (χ-квадрат) критериев различия и коэффициентов корреляции с помощью пакета прикладных программ Excell for Windows Statistica 17,0.

Результаты и их обсуждение. Проведенное исследование влияния соматического и психоэмоциального статуса на реализацию профессиональной роли врача позволило нам сделать вывод о необходимости профессионального отбора для врачей, чья деятельность осуществляется в условиях ЧС [1, с. 199–210]. Наше исследование показало, что профессиональный отбор должен предусматривать не только оценку психологической готовности специалиста к работе в условиях чрезвычайных ситуаций, но и элементы оценки уровня соматического здоровья, низкий уровень которого не только осложнит профессиональную реализацию, но может привести к ухудшению соматического здоровья, обуславливать низкую толерантность к профессиональным стрессорам, снижение качества жизни самих специалистов в процессе профессионализации[1, с. 210–212].

Результаты настоящего исследования  позволили разработать модель оценки индивидуального профессионального потенциала (далее ИПП) врача. С этой целью разработаны дифференциально-диагностические таблицы (далее ДДТ) для прогнозирования успешности профессиональной реализации в условиях ЧС. Исследование профессионально необходимых качеств врачей позволило разработать систему критериев отбора. Комплекс показателей отбирали с учетом информативности по критерию Джеффриса-Кульбака, достоверных непосредственных или опосредованных корреляционных связей с результативными признаками достоверных статистических различий в альтернативных экспертных группах [1, с. 289–296]. ДДТ позволяют определить индивидуальный профессиональный потенциал (ИПП) по трем градациям: высокий, средний, низкий. Соответственно можно выделить три группы: 1 группа – оптимальное соответствие; 2 группа – неполное соответствие; 3 группа – несоответствие. ДДТ индивидуального прогнозирования профессиональной пригодности врача к деятельности в условиях ЧС разработаны с учетом гендерного подхода – отдельно для мужчин и женщин.

Выделенные группы профессиональной пригодности  соответствуют трем градациям адаптации – норма, напряжение и истощение. Дифференциально-диагностический комплекс позволяет в скрининговом режиме оценить профессиональный потенциал врача для работы в условиях ЧС. ДДТ были апробированы на студентах модельной группы. Согласно полученным результатам, среди студентов не выявлено лиц с высоким ИПП, свидетельствующим об оптимальном соответствии. Средний ИПП (неполное соответствие профилю) регистрируется у 66,3 % юношей  и 42,4 % девушек (р<0,005). Низкий ИПП выявлен у 33,7 % юношей  и 58,6 % девушек. Анализ причин выявленного несоответствия студентов критериальным требованиям показал, что основными причинами являются низкие коэффициенты показателей психоэмоционального статуса, а также показателей соматического здоровья, обусловленные наличием хронической заболеваемости (нарушения репродуктивной сферы, клинические проявления невротических расстройств) и физического развития.

Заключение. Для проведения профессионального отбора целесообразно создание специальных врачебных комиссий, с включением основных специалистов-врачей, а также психолога. На первом этапе, в процессе апробации методической системы профессионального отбора, заключение этих комиссий может носить рекомендательный характер. Кроме того, опыт внедрения методики профессионального отбора врачей к работе в службе Медицины катастроф, позволит оценить данный методический подход для оценки профессиональной готовности в условиях ЧС и других специалистов как медицинского, так и немедицинского профиля [2, с.110].

Библиографический список

1. Доника А.Д. Интериоризация профессиональной роли врача: социальные, психологические и соматические детерминанты: дисс. …докт. соц. наук / А.Д. Доника.– Волгоград, 2010. – 368 с.

2. Чеканин И.М. Социально-психологический контент профессионального образования // Международный журнал экспериментального образования. -2016 - № 3 (часть1) – С.105-106

3. Шехсаидова З.М. Проблема подготовки кадров медицинского профиля // Международный журнал исследований культуры – 2015 - №2-2 - С.184а

4. Donika A.D. The study of professional deformations of doctors as deviations of their professional role // International Journal of Pharmacy and Technology. 2016. Т. 8. № 2. С. 13746-13761.