Каталог статей из сборников научных конференций и научных журналов- Материалы к рабочей тетради по дисциплине «Психология управления». Тема «Основные психологические законы управления»

Т. А. Ионова

Пензенская государственная технологическая академия,

г. Пенза, Россия

1. Отметьте законы управления, которые проявляются в межличностных отношениях и групповом поведении:

1)         закон неопределенности отклика;

2)     закон изменения мнения;

3)     закон неадекватности взаимного восприятия;

4)     закон неадекватности самооценки;

5)     закон эмоционального кружения;

6)     закон искажения информации;

7)     закон дополнения;

8)         закон огруппления мышления;

9)     закон самосохранения;

10)   закон компенсации;

11)   закон перехода количества в качество.

Ответы: 1, 3, 4, 6, 9, 10.

2. Вставьте пропущенные слова.

Законы психологии _______проявляются во ________в межличностных отношениях и в _______, и действуют, как и любой закон, в зависимости от того,________мы их или не знаем.

Ответы: управления, взаимодействии, групповом общении, знаем.

3. Какие из перечисленных принципов можно отнести к закону неадекватности восприятия:

а) принцип наглядности;

б) принцип природосообразности;

в) принцип универсальной талантливости;

г) принцип развития;

д) принцип доступности;

е) принцип научности;

ж) принцип неисчерпаемости;

3) принцип культуросообразности.

Ответы: в, г, ж.

4. Дайте определение понятия.

Стереотипы сознания – это ___________________________________________

__________________________________________________________________

Ответ: Стереотипы сознания – устойчивые мнения, оценки, суждения, которые неточно и неполно отражают окружающую действительность и влияют на поведение, создавая явные или скрытые коммуникационные барьеры.

5. Установите соответствия:

1.    Закон неопределенности отклика

 
а) суть этого закона состоит в том, что при попытке оценить себя человек сталкивается с теми же внутренними барьерами и ограничениями, что и при оценке других людей
2.  Закон неадекватности взаимного восприятия

 
б) закон, отражающий зависимость внешних воздействий от внутренних психологических условий
3.  Закон неадекватности самооценки

 
в) суть этого закона заключается в том, что управленческая информация (директивы, приказы, распоряжения и т. д.) имеет тенденцию к изменению смысла в процессе движения «сверху вниз»
4.  Закон искажения информации

 
г) закон состоит в том, что одним из ведущих мотивов, определяющих поведение людей, является сохранение личного статуса, состоятельности, собственного достоинства
5.  Закон самосохранения

 
д) в общем виде означает, что человек, имеющий какие-то недостатки, сложности или проблемы в одной области жизнедеятельности, осознанно или неосознанно старается компенсировать их усиленной работой в другой области

6.  Закон компенсациие) закон состоит в том, что человек никогда не может постичь другого человека с той полнотой, которая была бы достаточной для принятия серьезных решений относительно этого человека
Ответы: 1–б, 2–е, 3–а, 4–в, 5–г, 6–д.